简述人力资源规划的作用。
人力资源规划的作用主要表现在： (1)人力资源规划是组织战略规划的核心部分。 (2)人力资源规划是组织适应动态发展需要的重要条件。 (3)人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据。 (4)人力资源规划有助于控制人工成本 。(5)人力资源规划有助于调动员工的积极性。
简述人力资源规划的作用。
人力资源规划的作用主要表现在： (1)人力资源规划是组织战略规划的核心部分。 (2)人力资源规划是组织适应动态发展需要的重要条件。 (3)人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据。 (4)人力资源规划有助于控制人工成本 。(5)人力资源规划有助于调动员工的积极性。
