简述绩效考核的原则。
保证绩效管理系统的正常运转,发挥预期的作用,有一些原则我们必须遵循： (1)“三公”原则。 (2)有效沟通原则。 (3)全员参与的原则。 (4)上级考核与同级考核并行的原则。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
