试分析企业文化的表现形式。
(1)企业哲学,是指企业在一定社会历史条件下,在生产、经营、管理的活动中所表现出来的世界观和方法论,是企业进行各种活动、处理各种关系和信息选择的总体观点和方法,是企业全部行为的根本指导思想,是企业形成自己独特风格的源泉。(2)企业价值观,是指以企业为主体的价值观念,是企业文化的核心。
(3)企业精神,是企业全体成员所认同的一种高层观念,是企业文化的灵魂和企业的旗帜。企业精神的表达方式很多,但要独具特色,富有个性。比较有影响的有:比喻式、故事式、主要式、品名式、人品式、厂名式 。
(4)企业道德,是指调整企业之间、员工之间、企业成员与客户之间关系的行为规范的总和。
(5)企业目标,是指企业在一定时期内以一定的质量指标和数量指标形式表现出来的最佳物质成果和精神成果。
(6)企业制度,是指企业在生产经营管理的实践活动中所建立的带有强制性的规定,是明确企业成员应尽义务和权利保障的法规。企业民主制度既是企业制度的一种基本形式,同时又是企业制度的一项最主要内容。
(7)企业形象,即各类公众对该企业综合认识后形成的最终印象。
(8)企业环境,包括内部环境和外部环境,可分为工作环境和生活环境两大块。
(9)企业文化活动,是为了发挥德、智、体、美育教化功能而培育发展起来的各种活动,包括文化娱乐性活动、福利性活动、技术性活动、思想性活动等。
(10)企业公共关系,是指企业运用各种传播手段,通过有计划而持久的努力,协调与公众之间的信赖关系,树立良好形象和信誉,以谋求与公众利益一致的经营管理职能。
(11)企业人际关系,是指企业在生产过程中和工作活动中形成的人与人之间的交往关系。
(12)企业的文化载体,是指企业赖以生存和发挥作用的物质结构和手段,包括企业文化机构、手段载体和企业文化实体两大类。前者是指电视台、广播站、俱乐部、图书馆、各种协会、报刊等；后者是指企业文化的物化形态,如企业产品、企业生产资料、企业实物、企业名称、企业象征物等
