一个具有高信度的考核系统,其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的,不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的考核结果,应当是( )
A.具有明显的差异性 B.没有显著的动态性 C.没有明显的差异性 D.具有显著的动态性
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。