国有企业加强对企业领导人员的（ ）、（ ）、警示教育,落实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉等力度,通过（ ）、（ ）、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。

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党性教育|宗旨教育|巡视巡察|考察考核

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