简述组织变革的动力因素。
（1）组织变革的外在压力： ①社会政治压力； ②技术进步压力； ③市场压力。 （2）组织变革的内在动力： ①企业战略； ②组织成员特征； ③组织成长。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
