在制定绩效考核目标时,下列说法不正确的是( )
A.由员工的上级领导制定考核标准 B.考核标准要依据部门目标进行制定 C.考核标准要有针对性 D.要制定达到考核标准的详细步骤
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。