(一)涉密人员管理的基本内容有哪些?
①进入涉密岗位的人员,单位人事部分应当会同保密工作机构进行审查和培训;
②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定;
③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理;
④实行涉密人员保密补贴和脱密期管理制度;
⑤建立涉密人员保密自查制度,对涉密人员的保密义务和职责进行监督考核。
(一)涉密人员管理的基本内容有哪些?
①进入涉密岗位的人员,单位人事部分应当会同保密工作机构进行审查和培训;
②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定;
③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理;
④实行涉密人员保密补贴和脱密期管理制度;
⑤建立涉密人员保密自查制度,对涉密人员的保密义务和职责进行监督考核。
