以下哪个不是梅奥人际关系理论的内涵。( )
A.人是社会人; B.要科学的选择和培训员工; C.生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系; D.要重视“非正式组织”的存在和作用。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。