完全意义上的“通才”、“全才”是不存在的,即使存在,组织也不一定非要选择用这种“通才”,而应该选择最适合空缺职位要求的候选人,这是在配置专业技术人员时应该遵守用人所长原则。( )
A.正确 B.错误正确答案A
完全意义上的“通才”、“全才”是不存在的,即使存在,组织也不一定非要选择用这种“通才”,而应该选择最适合空缺职位要求的候选人,这是在配置专业技术人员时应该遵守用人所长原则。( )
A.正确 B.错误正确答案A
