企业梳理治理结构,应当重点关注( )的任职资格和履职情况。
A.董事,经理及其他高级管理人员,一般员工 B.监事,经理及其他高级管理人员,一般员工 C.董事,监事,经理及其他高级管理人员 D.董事,监事,一般员工
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