下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）
A.劳动者甲非因工负伤，已过规定的医疗期 B.劳动者乙在本单位患职业病 C.劳动者丙在哺乳期 D.劳动者丁在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄还有4年正确答案A
下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）
A.劳动者甲非因工负伤，已过规定的医疗期 B.劳动者乙在本单位患职业病 C.劳动者丙在哺乳期 D.劳动者丁在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄还有4年正确答案A
