根据《国网湖南省电力有限公司劳动合同管理实施细则》下列哪项不属于用人单位可与员工解除劳动合同的情形( )
A.记大过处分期内再次发生违规违纪行为。 B.脱产参加学历教育或出国留学。 C.待岗期满学习培训考试不合格,或待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为D。 D.吸毒人员被公安机关实行强制隔离戒毒。正确答案A
根据《国网湖南省电力有限公司劳动合同管理实施细则》下列哪项不属于用人单位可与员工解除劳动合同的情形( )
A.记大过处分期内再次发生违规违纪行为。 B.脱产参加学历教育或出国留学。 C.待岗期满学习培训考试不合格,或待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为D。 D.吸毒人员被公安机关实行强制隔离戒毒。正确答案A