1009、依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为()。
A.违反劳动合同,但不违反法律 B.违反劳动合同,也不违反法律 C.不反劳动合同,也不反法律 D.不违反劳动合同,但违反法律
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