规模报酬变动的原因。
规模报酬递增的原因：①劳动的专业化分工；②生产要素的不可分割性；③财务方面的因素。规模报酬递减的原因：①管理效率的降低；②生产要素价格与销售费用增加；③从规模扩大中能获得的经济利益有限。
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