工作长期消极怠工、不负责任或经常出现差错的，经批评教育无效，给予（）；情节严重的，（）

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工作长期消极怠工、不负责任或经常出现差错的，经批评教育无效，给予（）；情节严重的，（）

A.警告至记过
B.警告至记大过
C.留用察看
D.解除劳动合同
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