劳动者在以下（）情况下，应向单位支付违约金？

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劳动者在以下（）情况下，应向单位支付违约金？

A.劳动者违反竞业限制约定
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失。
正确答案AB
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