导致职业倦怠的组织因素是( )。

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导致职业倦怠的组织因素是( )。

A.缺乏明确的职责划分.缺乏信心.缺乏奖赏.缺乏控制
B.缺乏明确的职责划分.缺乏支持.缺乏信心.缺乏控制
C.缺乏明确的职责划分.缺乏支持.缺乏奖赏.缺乏信心
D.缺乏明确的职责划分.缺乏支持.缺乏奖赏.缺乏控制
正确答案D
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