按照双因素理论,那些能够导致员工对工作不满意的因素诸如管理政策.福利待遇等属于( )

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按照双因素理论,那些能够导致员工对工作不满意的因素诸如管理政策.福利待遇等属于( )

A.保健因素
B.激励因素
C.工作因素
D.制度因素
正确答案A
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