下列培育管理道德的途径中既有利于管理者自身建设与发展,又有利于企业管理水平的提高与发展的是( )
A.挑选高素质的管理者 B.提炼规范管理道德准则 C.将管理道德列入岗位考核内容 D.提供正式的保护机制
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