股东与管理层之间存在着委托-代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决。( )

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股东与管理层之间存在着委托-代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决。( )

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