《劳动合同法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位额外支付劳动者三个月工资后,可以解除劳动合同。
A.正确 B.错误
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。