有以下三种情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。 "
A.在试用期内的 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬 D.劳动者患病或者非因工负伤"
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