逐步推行行政执法人员 ( ) 制度， 科学合理设计考核指标体系， 考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗 、教育培训、奖 励惩戒的重要依据。

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逐步推行行政执法人员 ( ) 制度， 科学合理设计考核指标体系， 考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗 、教育培训、奖 励惩戒的重要依据。

A.日常考核
B.年度考核
C.平时考核
D.季度考核
正确答案C
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