发现疑似职业病未及时向所在地卫生行政部门和股份公司EHS管委办及总经办报告的,确诊为职业病后,未及时向(除以上部门外)所在地劳动保障行政部门报告(包括1周内未上报或政府部门下达处罚通知单未上报)的,给予公司主要责任领导降免职处分;

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发现疑似职业病未及时向所在地卫生行政部门和股份公司EHS管委办及总经办报告的,确诊为职业病后,未及时向(除以上部门外)所在地劳动保障行政部门报告(包括1周内未上报或政府部门下达处罚通知单未上报)的,给予公司主要责任领导降免职处分;

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