盘点现有人力资源主要从以下几个方面进行()
A.摸清人力资源家底 B.判断企业人力资源结构是否合理 C.运用测评技术对重点人员进行评估 D.对企业内部人力资源状况进行总体或分类统计 E.预测人员稳定性
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