个人职业生涯设计的具体步骤有哪些?
个人职业生涯设计的具体步骤有：(1)自我评价。就是全面了解自己。(2)确立目标。通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。(3)环境评价。评估环境因素对自己职业生涯发展的影响．分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。(4)职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。(5)实施策略。就是要制订实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。(6)评估与反馈。整个职业生涯设计要在实施中去检验，看效果如何，及时解决职业生涯设计各个环节出现的问题，找出相应对策，对设计进行调整与完善。
