在很多企业里,绩效考核指标大多是闭门造车的结果,这样将会导致()
A.绩效考核指标的来源不明、目的不清、随意性很强 B.指标相互之间缺乏关联性 C.绩效考核操作起来非常困难,容易流于形式 D.以上都是
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