外部招聘的优点有()
A.更大的候选人选择空间 B.降低徇私的可能性 C.候选人了解工作要求和组织 D.鼓励高绩效、有利于鼓舞员工士气 E.组织仅仅需要在基本水平上雇用
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。