人力资源规划的作用表现为()。
A.有利于组织制定战略目标和发展规划 B.有利于人力资源管理活动的有序化 C.确保组织生存发展过程中对人力资源的需求 D.有利于调动员工的积极性和创造性 E.有利于控制人力资源成本
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