影响人力资源外部供给预测的全国性因素主要考虑()。
A.人口总量及结构的变化 B.毕业生规模与结构 C.公司对人才的吸引力及人才供求状况 D.所在地教育文化水平和地区就业水平 E.国家政策法规与人才供求关系
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