既考虑到最大限度地节约人力成本,又要尽可能地缩短岗位之间信息传递时间,减少“滤波”效应,提高组织的战斗力和市场竞争力。这句话讲的是岗位设计的()。
A.因事设岗原则 B.整分合原则 C.最少岗位数原则 D.规范化原则
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