企业员工的职业化,通常是指从业者在特定的企业文化中,通过系统学习、训练而形成的适应企业需要的(),从而能够在职业活动中敬业、专业地履行岗位职责,创造出良好的经济效益和社会效益
A.思想观念 B.心理品质 C.知识能力 D.行为方式
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