工作中不服从本单位领导安排或管理,给予(),屡教不改或情节严重的,给予()
A.告诫或警告 B.警告或记过 C.记过或解除劳动合同或退回处理 D.解除劳动合同或退回处理
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。