在考核、奖励、层级晋升等工作中伪造资历、剽窃他人成果或有其他弄虚作假情形的，给予()处理；情节严重的，给予解除劳动合同或退回处理。

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在考核、奖励、层级晋升等工作中伪造资历、剽窃他人成果或有其他弄虚作假情形的，给予()处理；情节严重的，给予解除劳动合同或退回处理。

A.告诫或警告
B.警告或记过
C.记过或解除劳动合同或退回处理
D.解除劳动合同或退回处理
正确答案B
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