在值班、备勤、执勤等工作时间擅离岗位的，给予()处理；情节严重或造成严重后果的，给予记过或解除劳动合同或退回处理。

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在值班、备勤、执勤等工作时间擅离岗位的，给予()处理；情节严重或造成严重后果的，给予记过或解除劳动合同或退回处理。

A.告诫或警告
B.警告或记过
C.记过或解除劳动合同或退回处理
D.解除劳动合同或退回处理
正确答案A
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