编造、传播低俗信息、不实信息、不当言论,或者就敏感案(事)件发表不当言论的,给予()处理,屡教不改或造成严重后果的,给予解除劳动合同或退回处理。
A.告诫或警告 B.警告或记过 C.记过 D.解除劳动合同或退回处理
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