在给予职工处分的同时,可予以经济考核、退出岗位学习。退出岗位学习的时间不超过处分期限。退出岗位学习期间可组织培训学习,也可根据生产需要安排临时性或辅助性工作;职工退出岗位学习期间的待遇,不低于职工受留用察看处分的待遇。

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在给予职工处分的同时,可予以经济考核、退出岗位学习。退出岗位学习的时间不超过处分期限。退出岗位学习期间可组织培训学习,也可根据生产需要安排临时性或辅助性工作;职工退出岗位学习期间的待遇,不低于职工受留用察看处分的待遇。

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