职业卫生风险分级应遵循动态管理的原则,当用人单位的装置工艺、原辅料、设备发生重大改变,组织机构和劳动定员、工作制度等发生重大调整时应重新进行分级。

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职业卫生风险分级应遵循动态管理的原则,当用人单位的装置工艺、原辅料、设备发生重大改变,组织机构和劳动定员、工作制度等发生重大调整时应重新进行分级。

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