员工有( )行为的,在确认的基础上,应依法依规及时解除劳动合同
A.旷工累计3个工作日以上 B.以各种名义经常或长期离岗的 C.采取停薪留职,或以病休及其他名义休假,实际在外从事其他职业的 D.消费情况明显与收入情况不相符的
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