为自己加油

根据《商业银行内部控制评价试行办法》，商业银行应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑（）：

A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权。
B.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系。
C.涉及资产、负债、财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定。
D.明确关键岗位、特殊岗位、不相容岗位及其控制要求。
E.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。