怎样认识领导者、管理者、追随者的关系？
真正有效的领导者，必须清醒地认识到领导者与追随者、领导者与管理者的正确关系。没
有追随者就没有领导者，没有埋头苦干的管理者，领导者也难以获得成功。
一个组织的成功必须依靠领导者、追随者、管理者的共同努力，不仅领导者要成为有效的领导者，
追随者也要成为有效的追随者，而不是一味地盲从，管理者也要成为有效的管理者，而不能只满足于循
规蹈矩地工作。
在现实生活中，处于层级组织各级职位的领导者在不同情况下，往往要扮演多种角色。在上级领导
者面前，他是顺从的追随者、精明的管理者，在下层面前，他又是令人敬畏的领导者。
所以，领导者要以环境变化而做出合适的定位，才能成为真正有效的领导者。
