人力资源计划的编制要遵循哪些原则?

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人力资源计划的编制要遵循哪些原则?

( 1)既要保证企业短期自下而上的需要,也要能促进企业的长期发展;( 2)既要能促进员工现期人力资
源价值的实现,又要能为员工的长期发展提供机会。

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