刚毕业的大学生先到销售部门任职，然后在生产部门和设计开发部门顺次任职，表现不错的，提拔担任职能部门负责人的工作，在使用人才战略上，这属于( )

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刚毕业的大学生先到销售部门任职，然后在生产部门和设计开发部门顺次任职，表现不错的，提拔担任职能部门负责人的工作，在使用人才战略上，这属于( )

A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.全能培养使用战略
D.发挥个人优势使用战略
正确答案A
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