用短期观点来看待人力资源管理，较少提供培训的战略是（）。

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用短期观点来看待人力资源管理，较少提供培训的战略是（）。

A.累积型的战略
B.协助型的战略
C.效用型的战略
D.借用人才战略
正确答案C
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