成都航空服务管理中心作风量化管理，个人季度作风量化评估基础分值为____分，每项被采集到的作风行为，对应负面清单中的分值等次和分值范围进行扣分.
A.50 B.60 C.80 D.100
50
60
80
100
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
