员工年度绩效等级为A级，在结果应用方面主要有哪些影响？（）

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员工年度绩效等级为A级，在结果应用方面主要有哪些影响？（）

A.绩效等级积分为2分
B.绩效工资比同岗位层级人员绩效平均工资至少上升15%
C.优先推荐参加各类先进评选
D.优先推荐参加发展性培训
E.优先安排职工疗养和体检
F.企业年金的企业缴纳分配向其去适度倾斜
正确答案ABCDEF
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