下列不属于个别指导法缺点的是( )。
A.为防止新员工对自己构成威胁，指导者可能会有意的保留自己的经验，技术 B.指导者不良的工作习惯会影响新员工 C.指导者自身水平对新员工的学习效果影响不大 D.不利于新员工的工作创新
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