劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。

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劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。

A.六十
B.四十
C.三十
D.十五
正确答案C
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