员工调配至经营、管理岗位或跨单位调配的基本条件有()
A.原则上应具备本科及以上学历,专业技术资格或职业资格应符合岗位任职资格要求。 B.非经营、管理类岗位的员工调配至经营、管理类岗位的,在一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。 C.员工跨单位调动的,在一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。 D.调配至各单位本部岗位的,原则上还应同时具备全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术资格,在基层单位相同或相近专业岗位工作满3年。正确答案ABCD
员工调配至经营、管理岗位或跨单位调配的基本条件有()
A.原则上应具备本科及以上学历,专业技术资格或职业资格应符合岗位任职资格要求。 B.非经营、管理类岗位的员工调配至经营、管理类岗位的,在一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。 C.员工跨单位调动的,在一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。 D.调配至各单位本部岗位的,原则上还应同时具备全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术资格,在基层单位相同或相近专业岗位工作满3年。正确答案ABCD